チームで一緒に頑張らせていただいてるげんたさん。
イケメンで知的な雰囲気に身を包むコンサルタントです。ご家族、奥様とお子さんをすごく大切にされているイクメンでもあります。(ほんとに勉強熱心!)
げんたさんのメールの署名のところに
※私たちのビジネスは紹介で成長しています。
みなさまのご親戚・ご友人またはご同僚で、私たちの存在が
お役に立てる方がいらっしゃいましたらぜひご紹介ください。
とあります。
何気なく見て、しっかりとそこは伝えることが大切だと思いました。
おかげさまで、私自身もこれまでたくさんの人のご縁でご紹介をいただき、ビジネスの部分はもちろんのこと、プライベートでもかけがえのない友人がたくさんできました。
特に以前はご紹介をお願いする意識が強かったと思います。最近は少し他のことに意識がいってそこが弱まっていたかもしれません。
人が紹介をしてくださらないのは
・まずそもそも紹介を依頼していない場合。
・紹介してほしい人が具体的にイメージできない依頼をしていた場合。
・そこまでできているけど、自分が紹介されるに値しない人物や仕事の評価である場合。
・そして、紹介される人にとっても会う理由が作ってあげられること。
その第一歩として、私たちのビジネスが紹介で成長していることを伝えるのは大切ですね!!
あとで自分もメールの署名をなおしておこうと思います!!
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